日本管理会計学会・会員各位

2024年度第1回リサーチセミナーを2024年7月27日（土）にオンラインで開催いたしますので，参加申込方法とプログラムをご案内差し上げます。

　　　　　　　　　　　　　 記
開催日：2024年7月27日（土）
開始時刻：14時開始　16時終了（予定）
開催方法：オンライン（zoom）
参加費：無料
参加申込方法：下記のGoogleフォーム（お名前，ご所属，メールアドレス）にてお願いします。
https://forms.gle/DKDwSgnKMcE2T5fE6
参加の申込みをされた方には，後日，ZoomのＵＲＬをお送りします。

プログラム
14:00-14:05　開催挨拶および進行方法の説明

14:05-15:00　第1報告（報告時間30分，討論15分，質疑10分）
報告者：金 宰弘 先生（群馬大学）・東田 明 先生（名城大学）
討論者：北田 皓嗣 先生（法政大学）
報告タイトル：エココントロールの活用が環境パフォーマンスを向上させるメカニズム－エココントロールと環境管理会計の関係に注目して－
概要：企業は環境戦略の遂行を成功させるために、予算システム、業績評価システム、環境管理会計など、様々なコントロール手段と会計手法を同時に活用している（Guenther et al., 2016; Lueg and Radlach, 2016）。効果的かつ効率的なエココントロールの設計と運用を図るためには、エココントロールを構成する各コントロール手段の役割に加えて、コントロール手段間の関係や、エココントロールと他会計手法との関係を明らかにする必要がある。そこで，本研究では、エココントロールと環境管理会計の関係に注目して、エココントロールの活用が環境パフォーマンスを向上させるメカニズムを検証した。

15:00-15:05　休憩

15:05-16:00　第2報告（報告時間30分，討論15分，質疑10分）
報告者：市原 勇一 先生（北九州市立大学）
討論者：天王寺谷 達将（岡山大学）
報告タイトル：障害をもつ従業員の動機付けとマネジメント・コントロール
概要：障害者雇用促進法の改正に伴う法定雇用率の段階的引き上げや合理的配慮の提供の義務化など、企業にとって障害者の雇用は喫緊の課題のひとつとなっている。しかしながら、障害をもつ従業員をどのように動機付けし、その能力を引き出すのかについては、いまだ十分な議論がなされていない。本研究では、先行研究の知見を整理したうえで、マネジメント・コントロールが障害をもつ従業員の動機付けに与える影響について検討を行う。

16時00分　閉会挨拶

以上

問合せ先：岡山大学　天王寺谷　達将（tentatsuokayama-u.ac.jp）