日本管理会計学会では，2026年度に冬季「大学生グループ研究大会」を新たに開催いたします。

 

1. 開催概要

開 催 日：2026年12月26日（土）
会　  場：慶應義塾大学三田キャンパス（対面方式）
参 加 費：無料
発表形式：pptを用いたプレゼンテーション
参加資格：日本管理会計学会会員が指導する学部生（２，３年生）のグループ（個人・大学院生は対象外）

 

2. 開催趣旨

　学会員が指導する学部ゼミ活動を盛り上げ，意欲的な学生の活動をエンカレッジすることを目的とします。具体的には以下の効果を期待します。

・学生の動機づけ：ゼミ活動における研究の目標設定と達成感の醸成を図るとともに，ゼミ活動の成果を就活等にも活用できるよう，学生の研究活動への動機づけを高める。
・学会・ゼミナール活動の活性化： 意欲的な学生の公式的な発表機会を設けることで，管理会計ゼミ全体の活気を高めるとともに，大学院進学を志す学生への後押しとなることも期待する。また，下級生が活気ある研究分野・ゼミナールを選択する契機となり，管理会計領域全体の底上げにも寄与する。

 

3. 本大会の特徴

①募集テーマの多様性

　会計学（管理会計・原価計算）を中心としつつ，隣接科学分野（経営戦略論，組織論，マーケティング論等）や経営実践（業界分析・ビジネス提案等）のテーマやアプローチも広く募集いたします。
　管理会計を専門とするゼミナールであっても，データの入手可能性等の制約から，学生が取り組むテーマは多様です。そうした実態を踏まえ，エントリー部門をいくつか設けることで，テーマによる参加制限は極力設けない方針としています。学会員が指導するゼミナール活動の成果発表の場として，幅広い研究テーマでのご参加をお待ちしております。

②表彰の多様性

　学生の進学や就活のサポートとなるように，エントリー学生の指導教員を中心に相互審査を実施し，表彰を行います。多様な評価項目を設け，多くの学生を表彰する予定です。最優秀賞・優秀賞に加え，隣接科学分野への貢献やプレゼンテーションの上手さなど，複数の観点から優れたチームを表彰します。研究テーマやアプローチに応じて，研究の総合力だけでなく，それぞれのチームが持つ強みや努力を評価することを意図しています。

4. スケジュール（予定）

時期	内容
2026年9月	エントリー受付開始
2026年10月上旬	エントリー締切
2026年11月下旬	予選用資料提出（該当する場合のみ）
2026年12月上旬	予選の結果発表（該当する場合のみ）
2026年12月20日	報告スライド資料提出締切
2026年12月26日（土）	発表会当日

 

5. エントリー方法

　　指導教員を通じて，以下の情報をご提出いただきます。

• 参加学生氏名
• テーマ（仮）
• 研究キーワード

6. ご留意事項

• 予選の実施について：エントリー数が会場キャパシティを超えた場合，予選を実施する可能性があります。その場合，11月下旬時点での進捗スライドをご提出いただき，予選を行います。上位チームのみ対面での本選に進みます。予選の実施有無や詳細については，エントリー締切直後にアナウンスします。
• 審査員へのご協力のお願い：エントリーされた指導教員には，原則として大会当日の審査員をお願いする予定です。
• エントリー数の上限：1教員あたりのエントリーチーム数に上限を設ける可能性（各ゼミ２チームまでなど）があります。
• 他の大会や論文懸賞との重複エントリーの歓迎：本発表会は，既存の学生大会と相互に補完し合う関係と位置づけております。開催時期や評価視点が異なる複数の発表機会が存在することで，学生にとっての挑戦の場が広がり，分野全体の活性化につながると考えております。

　その他の詳細は，8月上旬に公開予定の第2報にて確定事項をお知らせいたします。

7. お問い合わせ

本発表会に関するお問い合わせは，下記までご連絡ください。
準備担当：吉田栄介（慶應義塾大学）
E-mail：jama.ugcfgmail.com

日本管理会計学会学会員 各位

謹啓　時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
　さて，日本管理会計学会2026年度第2回フォーラムを，甲南大学岡本キャンパスにて下記のとおり対面方式にて開催いたします。夏休み前のご多忙の折とは存じますが，ご出席賜りますようお願い申し上げます。なお，準備の都合上，ご出席予定の先生におかれましては，7月3日（金）までに，下記リンク先のGoogleフォームよりお申し込みください。お問い合わせは，北田（ tkitadabus.kindai.ac.jp ）までご連絡ください。

謹白

記

日時：2026 年 7 月 26 日（日）
会場：甲南大学 岡本キャンパス 2号館221教室（2階）
 https://www.konan-u.ac.jp/access/
費用：無料（懇親会はございません）
申込：以下のフォームからお申し込みください。
 https://forms.gle/hKtZw7CBnPwP246C7

プログラム

13:15～13:20　開会挨拶

13:20～14:10　特別講演（講演 40 分・質疑応答10 分）
 講演者：神戸 壮太氏
 論題：「中小企業の『そもそも』と『たまたま』ー中小企業支援の現場からー」

14:15～14:55　研究報告①（報告 25 分・質疑応答15 分）
 報告者 ： 永田 大貴氏（流通科学大学）
 論題 ：「主観的業績評価における運の非調整が観察者に与える影響」

14:55〜15:30　コーヒーブレイク

15:30～16:10　研究報告②（報告 25 分・質疑応答15 分）
 報告者 ： 打田 昌輝氏（東北学院大学） ，田 政之氏（近畿大学）
 論題 ：「新型コロナウイルス感染症禍における、マネジメント・コントロールが企業業績に与える影響」

以上

2026年度第2回フォーラム準備委員会（甲南大学・近畿大学）
北田智久・小笠原亨・田政之・安酸建二

会員各位

日本管理会計学会会長

拝啓　時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。平素より本学会の活動に格別のご理解とご協力を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、近年、社会科学系諸学会におきましては、若手研究者および大学院生の入会者数の減少が進行し、学会の持続的発展に対する懸念が広く指摘されております。当学会においては、現時点でそのような現象が顕在化している状況には至っておりませんが、かかる構造的課題は潜在的リスクとして十分に認識すべきものであり、将来を見据えた対応が不可欠であると考えております。

このような問題意識のもと、﨑章浩前会長のご在任中より、当学会は、実務家に広く開かれた学会であるとともに、若手研究者に対して研究発表の機会を提供し、学会活動への参画意欲を喚起する魅力的な場を創出すべきとの方針を一貫して採用してまいりました。実務家への訴求としては、具体的には、実務顕彰制度である「片岡賞」を創設するとともに、本年度は全国大会において実務家セッションの実施を予定しております。

若手研究者に対しては、上記方針の具体的施策として、本年度は日本原価計算研究学会との共催により、「学生研究発表会」を下記のとおり開催いたします。本発表会は、学部学生および大学院生を対象とし、予選（ポスターセッション）および本選の二段階構成により実施いたします。予選を通過した優秀報告につきましては、2026年8月25日（火）に成蹊大学にて開催予定の日本管理会計学会全国大会において発表の機会が付与されます。

記

１．対象
学部学生および大学院生（当学会所属の指導教員による推薦を前提といたします）

２．申込方法
本発表会への応募は、当学会所属の指導教員による推薦を前提として、電子メールにて受け付けます。
申込にあたっては、下記の事項を明記のうえ、所定のメールアドレス宛にご送付ください。

【提出先】
jama20260826sitejama.jp

【件名】
「2026年度学生研究発表会発表申込」と明記してください。

【本文記載事項】
（１）推薦者氏名
（２）推薦者所属機関・職名
（３）推薦者連絡先メールアドレス
（４）学生代表者氏名
（５）学生代表者連絡先
（６）報告タイトル

※申込は指導教員から送付してください。

申込期限：2026年6月7日（日）<申込期限が延長されています>

指導教員が推薦者として、所定の方法によりお申込みください。
（詳細は別途ご案内の募集要項をご参照ください）

３．申込期限
2026年6月7日（日）<申込期限が延長されています>

４．予選（ポスターセッション）
・概要（約1,000字）およびポスターの提出期限：2026年6月30日（火）<提出期限が延長されています>
・Web上で公開し、コメント受付および審査を実施

５．本選
・日時：2026年8月25日（火）13時～15時
・会場：成蹊大学（ハイブリッド形式：対面＋オンライン）
・発表数：学部3件、大学院3件程度（予定）

以上

本企画は、学生の研究成果を広く社会に発信するとともに、学術的対話の場に接続する貴重な機会を提供するものであり、将来の研究人材の育成および学会の活性化に資するものと期待しております。

会員の皆様におかれましては、日頃の教育・研究指導の成果を発信する場として、本発表会を積極的にご活用いただきますようお願い申し上げます。

末筆ながら、今後とも本学会の発展に一層のご支援とご協力を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

敬具

 

(付記)
なお、遠方からの参加につきましては、交通費補助が支給される可能性がございます。
また、本件は2つの学会の共催事業であり、どちらの学会経由でご応募いただいても、審査内容には一切影響ございません。

日本管理会計学会会員各位

　日本管理会計学会会員の皆様におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
　2026年度第1回企業見学会 「マツダ株式会社様 （ 広島県安芸郡）」を開催させて頂きます。
　なお、募集定員に達しましたので、参加者募集は終了いたしました。

記

＜日本管理会計学会2026年度第1回企業研究会「マツダ株式会社様 （ 広島県安芸郡）」開催のご案内と参加者募集について＞

１．開催日時：2026年8月7日（金）
　　企業研究会：13:00～16:30（予定）

２．開催企業名：マツダ株式会社様
　　（本社：〒730-8670広島県安芸郡府中町新地3番1号）
　　マツダ オフィシャルウェブサイト

３．集合場所・時間：マツダ株式会社本社様受付　13:00集合

アクセス情報：
①JR在来線を利用される場合
山陽本線、上り又は呉線、上りに乗車し、向洋駅にて下車。 所要時間：約5分

②広島駅よりバスを利用される場合11～13、向洋駅前（マツダ本社前）経由に乗車。
向洋駅前（マツダ本社前）で下車。所要時間：約15分

※企業研究会終了後は、会場周辺にて17時頃からマツダ株式会社のみなさまとの懇親会を開催いたします。懇親会費は一人6,000円（税込）を予定しております。懇親会参加ご希望の方は、参加申込時に宮地あてお申し込みをお願いいたします。

４．企業研究会（マツダ株式会社様）での実施内容（予定）

＜企業研究会　13:00～16:30＞

おおよそのタイムスケジュールは以下になります。

13:00 集合（マツダ受付）
13:15 バス出発
13:30 マツダミュージアム着
13:30 – 14:45 ミュージアム見学
　見学コースの最後に組立てラインを上方から見学できます。

14:45 マツダミュージアム発
15:00 受付着、会議室に移動
15:15 -16:30 原価企画について説明と議論

５．募集人数・申込方法・参加費
(1) 募集人数：25名まで
(2)定員に達しましたので募集は終了いたしました。
(3) 参加費：無料

６．その他
　当日キャンセル（不参加）は避けていただきますようお願いいたします。

 

2026年度第1回リサーチセミナーを以下の通り開催いたしますので、ご案内申し上げます。

開催日：2026年6月13日（土）
開始時刻：14時から16時（予定）
開催方法：オンライン（Zoom）
参加費：無料
参加申込方法：5月31日（日）までに下記のリンクからお申し込みください。
申込リンク：https://forms.gle/ModdA7K3UXRdJTT47
参加の申し込みをされた方に、開催数日前にオンラインミーティングのURLとフルペーパーをお送りします。

【プログラム】
14:00-14:05 開催挨拶
14:05-15:00 研究報告１（報告30分、討論15分、フロア質疑10分）
15:00-15:55 研究報告２（報告30分、討論15分、フロア質疑10分）
15:55-16:00 閉会挨拶

【研究報告1】（報告30分、討論15分、フロア質疑10分）
14:05-14:35 研究報告１
・報告タイトル： 「経営課題に応じた予算目標修正の違い 」
・報告者： 殷広為氏（近畿大学大学院博士後期課程）、 早川翔氏（京都産業大学准教授）

・概要：本報告では、企業のライフサイクルが売上高および利益の予算目標修正に与える影響を検討する。具体的には、業績差異が生じた際の売上高目標と利益目標の修正幅の違いに着目し、経営課題の相違が目標設定に及ぼす影響を解明する。導入期と成長期では、有利差異が生じた際にシェア拡大に向けた投資を優先するため、利益目標よりも売上高目標を大幅に引き上げ、その違いが拡大する。そして、不利差異が生じた際は、成長シナリオの維持や資本市場への負のシグナルの回避から、売上高および利益の下方修正が抑制され、その違いが縮小する。本研究は、予算目標の修正行動が企業の直面する経営課題に依存することを明らかにするものである。
14:35-14:50討論（研究報告１）
・討論者：黒木淳先生（神戸大学）
14:50-15:00 質疑（研究報告１）

【研究報告２】（報告30分、討論15分、フロア質疑10分）
15:00-15:30 研究報告２
・報告タイトル：「目標の期中調整に関する研究：期中調整は業績にどのような効果を与えるか」
・報告者：片岡亮太氏（松山大学）
・概要:本研究は、環境変化により目標達成が困難な状況下で目標の期中調整が業績に与える効果を告知と実施の2つの要素に区別してオンライン実験によって検証した。その結果、告知による業績への効果は確認されなかった一方で、目標の達成が困難な環境下での期中調整の実施は正の効果をもたらし、期中調整がモチベーションを回復させる機能を持つことが示された。また、期中調整の実施は手続き的公正・分配的公正の認知を高め、それが業績に間接的に正の影響を与えることが確認された。本研究は先行研究で混同されていた告知と実施の効果を初めて区別して検証した点で学術的に貢献し、期中調整の実務に示唆をもたらすものである。
15:30-15:45 討論（研究報告２）
・討論者：西居豪先生（専修大学）
15:45-15:55 質疑（研究報告２）

15:55-16:00 閉会挨拶

問合せ先：滋賀大学　加藤大智（daichi-katobiwako.shiga-u.ac.jp）